Сообщение о задолженности клиенту: шаблоны в рамках закона
Сотрудник службы взыскания пишет десятки сообщений в день. Если у каждого свои слова, у отдела нет единого тона, и одна резкая фраза может стоить компании жалобы. Ниже десять текстов по стадиям: до срока, в день оплаты, просрочка и после обещания. Их можно утвердить как стандарт отдела.
Важно: требования к таким сообщениям задаёт закон вашей страны. Время отправки, частота, обязательные сведения о кредиторе и запрет на контакт с третьими лицами различаются. Перед тем как утвердить тексты, покажите их юристу.
До срока
За несколько дней
Здравствуйте, {Имя}. Это {имя сотрудника}, {компания}. Напоминаем, что {дата} наступает срок оплаты {сумма} по договору {номер}. Если удобнее обсудить график, ответьте на это сообщение.
Когда уместно: за три-пять дней до срока. Первое сообщение всегда называет компанию и основание.
С реквизитами
{Имя}, добрый день. Чтобы оплата {сумма} до {дата} заняла минуту, ниже реквизиты. Если нужен другой способ, подскажем.
Когда уместно: накануне срока, если клиент раньше платил вовремя.
В день оплаты
Короткое напоминание
{Имя}, добрый день. Сегодня срок оплаты {сумма} по договору {номер}. Если оплата уже ушла, спасибо, и не обращайте внимания на это сообщение.
Когда уместно: в первой половине дня, в рабочее время.
После оплаты
{Имя}, оплата {сумма} получена. Спасибо. Следующий платёж по графику — {дата}.
Когда уместно: сразу после поступления. Благодарность снижает напряжение перед следующим сроком.
Просрочка
Первый день
{Имя}, добрый день. По договору {номер} оплата {сумма} ожидалась {дата} и пока не поступила. Возможно, что-то изменилось. Напишите, когда вам удобно оплатить, и мы зафиксируем дату.
Когда уместно: на следующий рабочий день после срока. Без оценок, только факт.
Предложение решения
{Имя}, понимаем, что обстоятельства бывают разными. Если всю сумму сейчас оплатить сложно, можем обсудить частичную оплату или новый график. Какой вариант вам ближе?
Когда уместно: клиент ответил, но назвать дату не может.
Если клиент молчит
{Имя}, мы писали вам {дата} по поводу оплаты {сумма} по договору {номер}. Нам важно найти решение вместе с вами. Ответьте, пожалуйста, когда сможете, или укажите удобное время для связи.
Когда уместно: не раньше чем через несколько дней после предыдущего сообщения. Частоту контактов сверяйте с законом.
После обещания
Фиксация обещания
{Имя}, спасибо, что ответили. Фиксируем: оплата {сумма} до {дата}. Накануне напомним. Если планы изменятся, напишите заранее.
Когда уместно: сразу после того, как клиент назвал дату. Обещание с датой и суммой в переписке — основа следующего разговора.
Накануне обещанной даты
{Имя}, добрый день. Напоминаем: завтра, {дата}, вы планировали оплатить {сумма}. Если что-то мешает, скажите сейчас, найдём вариант.
Когда уместно: за день до обещанной даты.
Обещание не выполнено
{Имя}, вы планировали оплату {сумма} на {дата}, она пока не поступила. Давайте договоримся о реальной дате. Какой день вам подходит?
Когда уместно: на следующий день после сорванного обещания. Без упрёка: новая дата полезнее претензии.
Чего нельзя писать
Эти правила защищают и клиента, и компанию. В большинстве стран нарушение любого из них — повод для жалобы или проверки.
- Угрозы и давление. Никаких намёков на последствия, которых нет в договоре и законе, никаких «последних предупреждений».
- Оскорбления и оценки. «Вы опять», «как вам не стыдно», сарказм, капслок.
- Ложные сведения. Нельзя выдавать себя за суд, полицию или государственный орган и называть суммы, которых нет в договоре.
- Третьи лица. Не пишите о долге родственникам, коллегам, соседям и в общие чаты. Не отправляйте сообщения, которые может увидеть посторонний.
- Неурочное время. Ночью, рано утром, в выходные и праздники — нет. Конкретные часы задаёт закон.
- Частота. Несколько сообщений в день воспринимаются как давление, даже если каждое вежливое.
Как ввести стандарт в отделе
- Утвердите тексты у юриста и раздайте всем одинаковые.
- Разрешите сотрудникам менять слова, но не смысл и не тон.
- Раз в неделю читайте несколько реальных переписок и сверяйте их со стандартом.
- Обещание клиента записывайте с датой и суммой. Без этого следующий разговор начнётся с нуля.
Частые вопросы
Можно ли писать должнику в мессенджер
Во многих странах можно, если клиент сам указал этот номер и закон не запрещает такой канал. Правила различаются, сверяйтесь с законом вашей страны.
Что указывать в первом сообщении
Название компании, имя сотрудника и основание: договор, сумму, срок. Клиент должен сразу понимать, кто пишет и о чём.
Сколько сообщений можно отправить
Столько, сколько разрешает закон, и обычно меньше. Одно спокойное сообщение с конкретным вопросом работает лучше серии напоминаний.
Спокойный тон не мешает возвращать деньги. Он их возвращает.
Почему это работает
- Взыскание долгов через мессенджеры: что работает и где проходит границаМессенджер часто даёт службе взыскания больше ответов, чем звонок: нет давления момента, сумму и дату можно перечитать, договориться о конкретном дне проще. Работают ровный вежливый тон, ясные суммы и даты, напоминание накануне и честный учёт сорванных сроков. Руководитель отвечает за границу закона: без угроз, ночных сообщений и разглашения долга третьим лицам.
- «Заплачу в пятницу»: как не терять обещания оплат в переписке с клиентамиОбещания оплаты теряются потому, что живут в голове менеджера, в переписке или личной заметке и не имеют даты, которую знает кто-то ещё. Для компании это деньги, которые просто потеряли хозяина. Чтобы «заплачу в пятницу» дожило до срока, в команде нужна договорённость: у каждого обещания есть дата, сумма и ответственный, менеджер сам напоминает клиенту, а срыв замечают в тот же день.
- Служба взыскания и колл-центр в мессенджерах: экономика перехода для руководителяПереход взыскания из звонков в мессенджеры окупается, если считать его на своих данных: сравните долю дозвона с долей ответов, обещания с их выполнением и стоимость контакта до и после. Люди отвечают в переписке охотнее, потому что отвечают, когда удобно. Работайте строго по закону о взыскании и о персональных данных своей страны, начните с пилота на одной группе.