Треті особи при стягненні
Треті особи при стягненні — люди, пов’язані з боржником: родичі, знайомі, контакти, але не сам боржник. Правило для компанії: звертатися до них лише за законних підстав і без розкриття боргу.
Як це виглядає
Клієнт не відповідає, борг росте, і в співробітника виникає думка написати його родичу чи знайомому. Це здається простим виходом. Але просто не означає припустимо, а відповідає за це компанія.
Третя особа нічого не винна. Вона не зобов’язана вислуховувати про чужий борг і не відповідає за нього.
Чому це важливо
Розкриття боргу стороннім може порушувати закон про персональні дані та права самого боржника. Натиск на близьких, натяки й погрози часто визнаються неправомірним тиском і призводять до скарг та перевірок.
Крім того, це шкодить репутації компанії. Людина, яку втягнули в чужий борг, запам’ятовує це надовго.
Правила для компанії
Керівнику служби стягнення варто заздалегідь з’ясувати в юриста, що дозволяє закон у вашій країні і що обумовлено в договорі, та закріпити це в правилах для співробітників. Вгадувати в листуванні не має ніхто.
Правило за замовчуванням: третіх осіб не чіпати. Якщо закон і договір контакт допускають, писати нейтрально і без подробиць: попросити передати прохання зв’язатися, не називаючи суму й причину. Якщо людина просить більше не писати, припинити, і про це має знати весь відділ. Жодних погроз, тиску й жорстких формулювань.
Керівнику важливо знати про такі звернення й розбирати їх. Краще втратити один канал зв’язку, ніж отримати скаргу. Мета розмови — вийти на того, з ким можна домовитися, а не присоромити його оточення.
Докладно в сигналах
- Стягнення боргів через месенджери: що працює і де проходить межаУ месенджері служба стягнення часто домовляється легше, ніж по телефону: немає тиску моменту, суму й дату можна перечитати. Працюють ввічливий тон, чіткі суми й дати, домовленість про конкретний день, нагадування напередодні й чесний облік зірваних строків. Керівник відповідає за межу закону: без тиску, погроз, нічних повідомлень і розкриття боргу третім особам.
- «Заплачу в п’ятницю»: як не втрачати обіцянки оплат у листуванні з клієнтамиОбіцянки оплат губляться, бо живуть у голові менеджера, у листуванні чи в особистій нотатці й не мають дати, яку знає хтось іще. Для компанії це гроші, які втратили господаря. Щоб «заплачу в п’ятницю» дожило до строку, у команді потрібна домовленість: кожна обіцянка має дату, суму й відповідального, менеджер сам нагадує клієнтові, а зрив помічають того самого дня.