Mensaje de invitación a una entrevista de trabajo: plantillas

El candidato decide si viene a verte desde el primer mensaje. El principio: escribe con claridad, indica hora y formato y deja a la persona espacio para responder. Aquí van siete textos cortos: la invitación, el recordatorio y la respuesta tras una ausencia.

La invitación

La primera invitación

Hola, {Nombre}. Soy {tu nombre}, de {empresa}. Nos gustó tu currículum para el puesto de {puesto}. Te invitamos a una conversación el {fecha} a las {hora}, formato: {formato}. ¿Te viene bien?

Cuándo encaja: ya revisaste el currículum y decidiste invitar.

Si hay que acordar la hora

Hola, {Nombre}. Nos gustaría conocerte en persona. ¿Cuándo te viene bien esta semana? Nos adaptamos a tu horario.

Cuándo encaja: el candidato trabaja y hay que coordinar el horario.

Si encontraste tú al candidato

Buenas tardes, {Nombre}. Vi tu experiencia en {ámbito} y pensé que el puesto de {puesto} podría interesarte. Si te llama la atención, te cuento más y te invito a conversar.

Cuándo encaja: el candidato no te esperaba y no se había postulado.

Recordar la cita

Un día antes

{Nombre}, te recuerdo: mañana a las {hora} te esperamos para la conversación. {dirección o enlace}. Si cambiaron tus planes, avísame y lo movemos.

Cuándo encaja: la víspera de la cita.

Un par de horas antes

Hola, {Nombre}. Hoy a las {hora} es nuestra cita. ¿Sigue todo en pie?

Cuándo encaja: por la mañana del día de la entrevista.

Tras una ausencia

Una respuesta tranquila

Hola, {Nombre}. Te esperábamos hoy a las {hora}, pero parece que surgió algo. Si el puesto aún te interesa, escríbeme y buscamos otro horario.

Cuándo encaja: el candidato no vino y no avisó.

El último intento

{Nombre}, no insistiré. Si quieres retomar la conversación sobre el puesto de {puesto}, aquí estoy. Que tengas un buen día.

Cuándo encaja: tras la ausencia y un mensaje más sin respuesta.

Qué no escribir

• Promesas que no puedes cumplir: «sueldo alto», «crecimiento rápido».
• Reproches a quien no vino. El motivo puede ser cualquiera.
• Invitaciones vagas sin hora, formato ni dirección.
• Mensajes a candidatos de noche o en fin de semana sin necesidad.

El respeto al candidato se nota en el primer mensaje. La gente buena lo advierte.